Mengapa Hire Konsultan Periklanan / Pemasaran?

Sebagai pemilik bisnis Anda memiliki pilihan untuk mengambil pendekatan yang berbeda untuk menangani Pemasaran dan Periklanan. Anda dapat memilih untuk menangani tanggung jawab sendiri dengan gagasan bahwa tidak ada yang mengerti bisnis Anda cukup seperti yang Anda lakukan .. Anda juga dapat mempertimbangkan untuk menyewa seorang manajer pemasaran penuh waktu atau bahkan menempatkan tugas karena mereka muncul untuk seseorang yang sudah bekerja dalam organisasi Anda. Pertimbangkan ini … Ketika bisnis Anda perlu bekerja pipa yang Anda lakukan sendiri Menyewa seorang tukang ledeng untuk berada di waktu staf penuh Atau meminta akuntan Anda untuk mengatasinya

Panggil Ahli.

Meskipun beberapa iklan dan usaha pemasaran tampaknya cukup sederhana untuk ditangani dalam rumah tidak ada yang mahal sebagai macet pemasaran. Tidak hanya mungkin Anda akan mengirimkan pesan yang salah ke pasar yang salah tetapi juga pada saat Anda menangkapnya anggaran Anda mungkin berada dalam bentuk tidak untuk memulihkan dan redirect. Yang benar adalah tidak ada yang dapat melakukan pekerjaan secara efektif dan efisien sebagai seseorang yang hidup dan bernafas industri sehari-hari. Plus merembes tambah kontak media yang konsisten yang akan terbukti menguntungkan secara finansial bagi bisnis Anda.

Melihat hutan dan pohon-pohon.

Ketika Anda menyewa konsultan Anda menyewa pendapat obyektif serta sudut pandang yang baru. Kadang-kadang bisnis dapat kehilangan perspektif pada dirinya sendiri dengan menjadi terlalu banyak tenggelam dalam sehari-hari operasi dan kehilangan dirinya dalam gambaran besar hilang rincian kecil … atau sebaliknya. Sayangnya kadang-kadang pemasaran bisnis ini jelas akan mencerminkan hal ini. Presiden fokus perusahaan jet pribadi adalah pada lonceng dan peluit dari armadanya. Itu yang dia lihat sebagai penting dalam pandangannya tentang bisnisnya. Tak pelak pemasarannya juga dapat fokus pada bagian ini bisnisnya mengabaikan apa yang benar-benar menjual kepada klien potensial nya Perasaan dan status jet pribadi.

Jika Anda menambahkan bola lain secara teknis itu juggling.

Jika Anda sebagai pemilik bisnis atau pegawai mengambil tugas tambahan dari pemasaran bisnis perhatian sedang diambil dari proyek-proyek lain dan tanggung jawab. Inescapably fokus dan tuntutan terikat untuk menarik dari satu dan mengambil dari orang lain sampai sesuatu jatuh ke lantai. Konsultan yang didedikasikan untuk satu dan hanya satu sebagian dari bisnis Anda. Fokus mereka adalah berkomitmen dan mereka memungkinkan Anda untuk tetap Anda di mana seharusnya.

Faktor Gumby.

Konsultan yang sangat fleksibel. Segera siap dan tersedia untuk mengambil tugas di saat itu juga. Aksesibilitas untuk mendapatkan proyek baru dari tanah hanya panggilan telepon. Di sisi lain mencoba untuk merekrut pegawai baru khusus untuk menangani kebutuhan pemasaran Anda membutuhkan waktu berharga untuk iklan tempat melakukan wawancara dan kemudian memilah pelamar berharap menemukan orang yang tepat untuk pekerjaan itu.

Uang M-Word.

Ketika Anda total sampai biaya sebenarnya membawa pada karyawan baru Anda kemungkinan besar akan menemukan bahwa mempekerjakan konsultan adalah biaya yang jauh lebih efektif. Para tarif per jam mungkin tampak mendukung karyawan penuh waktu tetapi ketika Anda faktor dalam imbalan kerja waktu pelatihan liburan / waktu sakit k menambahkan overhead yang terlibat dalam menempatkan seorang karyawan baru dan fakta semata-mata bahwa Anda mungkin akan membayar upah penuh waktu untuk sesuatu yang tidak mungkin perlu perhatian penuh waktu efektivitas biaya akan jatuh dalam mendukung konsultan. Yang membawa kita ke ….

Komitmen C-Word.

Mempekerjakan karyawan penuh waktu adalah komitmen. Dan membawa pada karyawan untuk menangani sebuah proyek pemasaran khusus atau mendirikan sebuah rencana pemasaran awal mungkin dalam jangka panjang meninggalkan Anda berjuang untuk menemukan sebuah proyek baru atau posisi karyawan tersebut. Atau lebih buruk lagi Anda menemukan diri Anda membayar direktur pemasaran penuh waktu untuk melakukan perawatan dasar. Mempekerjakan konsultan tidak memerlukan komitmen jangka panjang. Ketika konsultan menyelesaikan proyek mereka memiliki fleksibilitas untuk pindah ke posisi apa pun Anda membutuhkannya dari analisis triwulanan untuk perawatan dasar untuk benar-benar keluar dari gambar tetapi di sela-sela saat Anda siap untuk mengambil langkah baru ke depan .

Ada banyak cara untuk maju tetapi hanya salah satu cara untuk berdiri diam. -Franklin D. Roosevelt

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s

%d bloggers like this: